人才战略
中兴发展实施以人为本的人才战略,坚守“德才兼备”的人才观,以一流的标准,多渠道引进各类优秀人才,慧眼选用忠实于事业、忠实于企业、忠实于职业的高素质人才。
公司构建了一套选聘、培养、激励、晋升等为基础的员工管理机制,注重人才的长期培养,营造一种“努力去做事”的环境,使员工在企业内找到合适的发展通道。
同时,公司积极构建学教型组织,实行“全员计划、分级实施”的人才培训管理原则,使员工的成长与公司的经营和战略需要相吻合,最终使员工在企业中得以持续成长,充分发挥潜能,赢得关注、尊重和欣赏。