人才战略

中兴发展实施以人为本的人才战略，坚守“德才兼备”的人才观，以一流的标准，多渠道引进各类优秀人才，慧眼选用忠实于事业、忠实于企业、忠实于职业的高素质人才。
公司构建了一套选聘、培养、激励、晋升等为基础的员工管理机制，注重人才的长期培养，营造一种“努力去做事”的环境，使员工在企业内找到合适的发展通道。
同时，公司积极构建学教型组织，实行“全员计划、分级实施”的人才培训管理原则，使员工的成长与公司的经营和战略需要相吻合，最终使员工在企业中得以持续成长，充分发挥潜能，赢得关注、尊重和欣赏。